頂管施工廠家要未雨綢繆,將人力上升為戰略性資源,樹立戰略人力資源的思維,頂管施工廠家才能在未來的競爭中勝出。
頂管施工廠家的人力資源由于具有不可拷貝性,所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信 息、技術的獨特差異性。頂管施工廠家的未來越來越趨同,但能夠體現核心優勢和競爭差異的就是人力資源,因此頂管施工廠家決勝未來就要用“人”,不同的“用人機制和人才生產能力”使得頂管施工廠家做同樣的事情所表現的差別卻很大,這就是核心競爭能力。本文源自:頂管施工http://www.dianying575.com
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